【理念】泰宏精神——團結協(xié)作、迎難而上的紅旗渠精神
紅旗渠是在上世紀60年代經濟困難時期，林州人民為改善生存條件，寧愿苦干，不愿苦熬，以“團結協(xié)作、迎難而上”的精神，用10年時間，累計用工370萬個，在太行山的懸崖峭壁、險灘峽谷中修建了全長1500公里的大型水利灌溉工程、人工天河——紅旗渠，被周恩來總理譽為“新中國建設史上的奇跡”。
紅旗渠精神具有豐富的內涵：
◆團結協(xié)作：團結就是力量，現(xiàn)代企業(yè)競爭比拼的是團隊的力量，任何狹隘的個人主義、部門主義都不利于我們的工作，都不利于實現(xiàn)組織的目標。
◆迎難而上：樂于接受挑戰(zhàn)，不給困難找理由、只給問題找措施。不怕懸崖峭壁、就怕半途而廢。下手是硬道理。在不斷前行的過程中會找到更多的辦法和措施。
永遠不說不可能，樹立必勝的信心，不達目標誓不罷休。
決不輕言放棄，積極主動地完成任務，創(chuàng)造性地完成任務。
【理念】經營理念與管理理念
經營理念：提供物超所值的產品和服務
自始至終密切關注客戶的需求，提供最能切合客戶需要的產品和服務。“物超所值”，給客戶驚喜，超出客戶想象。
產品上，我們追求“工匠精神”，不放過每一個質量細節(jié)。服務上，良好的服務意識，嫻熟的服務技巧，才可能有高服務品質。酒店，個性化服務。
堅持品牌經營、提供質量過硬的產品和高品質服務是我們贏得客戶口碑的法寶，是我們的事業(yè)不斷發(fā)展的基石。
管理理念：人才是根本，關鍵在執(zhí)行，同心萬事成，誠信待四方，品牌靠質量，領先要創(chuàng)新
◆人才是根本
凡是忠誠泰宏事業(yè)，品行優(yōu)良，具有專業(yè)特長，并對泰宏發(fā)展作積極貢獻的人都是泰宏的人才。我們向人才提供富有競爭力的薪酬待遇，提供充分施展才華的舞臺。
有事業(yè)心、有責任心、有協(xié)作心是泰宏的道德標準，是泰宏選才、用才的必備條件，打造一支團結協(xié)作、奮發(fā)向上、想干會干的人才隊伍，是泰宏事業(yè)成功的根本。
◆關鍵在執(zhí)行
再好的制度得不到有效的執(zhí)行都是不行的。企業(yè)戰(zhàn)略、制度、計劃、會議決議都必須得到從上到下、自始至終地貫徹執(zhí)行。任何決策與制度都需要干部的率先垂范和以身作則，否則難以得到貫徹執(zhí)行。
率先垂范、以身作則的領導作風是泰宏保持高效執(zhí)行力的基礎，是泰宏各項決策貫徹落實的根本保證。我們對各級干部的要求是目標明確，抓住重點，善于思考，迅速行動，勇于承擔責任，善于激勵下屬并注重檢查督導。
◆同心萬事成
我們提倡團隊作戰(zhàn)，不提倡個人英雄主義;我們提倡相互支持，反對相互拆臺;我們提倡坦誠溝通，反對拐彎抹角。我們強調分工協(xié)作，反對互相扯皮。
我們提倡相互提醒，反對事不關己、漠不關心的心態(tài)，我們強調下級服從上級，我們同時強調人格平等、相互尊重的原則。
在當今激烈的市場競爭中，全體泰宏人只有榮辱與共、精誠團結、相互理解、相互配合，心往一處想，勁往一處使，才能在激烈的競爭中，脫穎而出，共創(chuàng)輝煌。
◆誠信待四方
真誠守信是我們安身立命的根本，任何投機取巧、陽奉陰違、違背承諾的做法都是不可取的。企業(yè)要對客戶講誠信，兌現(xiàn)承諾，產品與服務值得信賴。員工要對企業(yè)講誠信，不弄虛作假，不欺上瞞下，不以權謀私。個人要對家庭、對朋友講誠信，不做任何違背道義的事情。
◆品牌靠質量
我們堅決履行質量承諾，堅決執(zhí)行嚴格的質量標準，絕不放過產品質量鏈中的任何環(huán)節(jié)。
質量最能獲得客戶的口碑，而口碑是品牌的基石，我們堅持以質量來塑造泰宏品牌。在質量與效益發(fā)生沖突時，我們追求質量;在質量與速度發(fā)生沖突時，我們追求質量。
◆領先要創(chuàng)新
我們倡導創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新，為每一個有創(chuàng)新活力的人才提供廣闊的發(fā)展平臺。
我們鼓勵學習，向先進企業(yè)學習，向客戶學習，向同事學習，甚至向競爭對手學習。
他山之石，可以攻玉。成功的模仿，與本企業(yè)實際相結合的模仿也是一種創(chuàng)新。
我們要有敢為天下先的進取精神、開闊的視野、開放的胸懷。
【理念】對合作伙伴——攜手前行，實現(xiàn)雙贏
泰宏集團與行業(yè)內的優(yōu)秀企業(yè)建立了良好的戰(zhàn)略合作伙伴關系。創(chuàng)建一個友善、和諧的溝通交流平臺，借助戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，搶占河南市場高地是泰宏集團實現(xiàn)合作共贏，推動企業(yè)再發(fā)展的有效手段。
強強聯(lián)手，多措并舉實現(xiàn)品牌“聯(lián)盟”戰(zhàn)略合作。
誠信雙贏，保證優(yōu)質的“一體化”持續(xù)合作鏈。
【理念】對社會——履行責任，共創(chuàng)和諧
在泰宏人看來，自己所擁有的成績，都是社會共同擁有的財富，在泰宏人心中，更為明白自己的社會責任和企業(yè)責任心。飲水不忘思源。在秦太宏董事長的領導下，泰宏集團無私奉獻，開拓創(chuàng)新社會公益事業(yè)，一路走來，泰宏人用一顆博大的愛心和一份沉甸甸的責任感去奉獻社會、回報社會。
泰宏，一家具有理想主義的企業(yè)，致力于傳承最榮耀的公益精神。
【理念】對客戶——優(yōu)質服務，卓越產品
誰擁有了客戶，誰就擁有了未來！
自始至終密切關注客戶的需求，提供最能切合客戶需要的產品和服務。
精益求精，外求美觀大方、內求精細到位，不達到質量的零缺陷不停止自己的努力。
堅持品牌經營，提供質量一貫穩(wěn)定的產品和服務。通過精細化管理和規(guī)?；洜I，向客戶提供高性價比的產品和服務，讓客戶感到物超所值，讓客戶得到更多實惠。
在客戶眼里，每一個細節(jié)都代表泰宏；面對市場競爭，擁有足夠多的客戶才是我們樂觀的理由，為此，泰宏在客戶的期許中，為提供更多卓越的產品和服務去不斷地努力。
泰宏相信，沒有客戶的滿意，企業(yè)就無法期待明天。
【理念】泰宏使命——建筑百年經典、提高生活品質
◆建筑是百年大計，是人們工作生活的場所，是城市繁榮的標志。為客戶、為社會提供百年經典建筑，是泰宏的責任和矢志不渝的追求。
◆以客戶為導向、以創(chuàng)新為靈魂，更有效率地向客戶提供更精致的產品和更優(yōu)質的服務，創(chuàng)建舒適、健康的生活環(huán)境，不斷提高國人的生活品質。
◆以持續(xù)穩(wěn)定的業(yè)績增長為股東創(chuàng)造更豐厚的回報，為員工提供更廣闊的發(fā)展平臺，共同創(chuàng)建泰宏的美好明天。
◆以“合作、雙贏”為基礎，泰宏愿意讓真誠的合作伙伴得到其合理的經濟利益。
◆建筑百年經典、提高生活品質是泰宏集團存在和不斷發(fā)展的理由。
【理念】泰宏核心價值觀——責任·和諧·共贏
核心價值觀--責任、和諧、共贏
責任心最能體現(xiàn)一個人的道德品質，對社會、對企業(yè)、對家庭要勇于承擔責任。對工作負責、對結果負責，勇于從自身找原因，決不互相推諉。
責任心應該表現(xiàn)在對社會多作貢獻上，對企業(yè)多作貢獻上;在企業(yè)里責任心主要體現(xiàn)在主動承擔工作上，對托付的工作不推諉，認真去做并愿意對結果負責。
人與人和諧相處、人與自然和諧相處是構建和諧社會的根本。企業(yè)要與社會和諧相處，企業(yè)的發(fā)展得益于社會的進步及社會各屆的支持，企業(yè)不僅要承擔起相應的社會責任、還要更好地回饋社會。
企業(yè)要與員工和諧相處，企業(yè)的發(fā)展得益于員工的奮斗，員工的成長得益于企業(yè)的平臺;企業(yè)發(fā)展得好，員工也會相應獲得更多的物質利益。
企業(yè)要與合作伙伴和諧相處，大家真誠合作、共同發(fā)展，利益共沾。
企業(yè)與客戶共贏、企業(yè)與員工共贏、企業(yè)與合作伙伴共贏是我們一貫堅持的價值觀。
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